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Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes.

Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Für die Geschäftsstellen Görlitz und Zittau der IHK Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung einen

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit mit der Option zur Entfristung.

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d)

ES ERWARTEN SIE FOLGENDE INTERESSANTE AUFGABEN:

In einem motivierten Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

  • Sie beraten Unternehmen und Existenzgründer im Landkreis Görlitz bei der Lösung unterschiedlichster Herausforderungen und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.
  • Ihre Stärke liegt in der Auskunft zu Fördermitteln, der Beratung von Unternehmen in Finanzierungsfragen und dem Erarbeiten von Stellungnahmen zu Unternehmenskonzepten.
  • Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.
  • An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.
  • Geplant ist, dass Sie nach der Elternzeitvertretung zukünftig Ideen und Projekte für eine erfolgreiche, zukunftsweisende wirtschaftliche Transformation der Unternehmen in der Region entwickeln und aktiv an deren Umsetzung, auch im grenzüberschreitenden Bereich zwischen Sachsen, Polen und Tschechien, arbeiten.
  • Dazu würden Sie Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere interessierte und beteiligte Akteursgruppen zusammenbringen und zu erfolgreichen Projektumsetzungen führen.

IHR PROFIL:

Damit Sie die anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich realisieren können:

  • verfügen Sie über einen Hoch-/Fachschul- oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen,
  • haben Sie idealerweise Erfahrungen mit Finanzierungs- und/oder Förderinstituten
  • kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,
  • ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,
  • sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheins,
  • zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,
  • erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,
  • sind Sie überdurchschnittlich belastbar und zeitlich flexibel einsetzbar,
  • verfügen Sie über Erfahrungen in Projektarbeit und haben Projekte bereits erfolgreich umgesetzt
  • kennen Sie die verschiedenen Perspektiven von Forschungseinrichtungen und Unternehmen und können diese verbinden
  • sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.

DAS BIETEN WIR:

  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern
  • ein leistungsgerechtes Vergütungssystem
  • eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing u. v. m.

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühesten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.
Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2024

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