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Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 97.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen.

Dafür geben über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an sechs Regionalstandorten täglich ihr Bestes, denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Arbeitgeber bieten wir ein breites Spektrum an Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

Die Stabsstelle Digitalisierung ist Treiber in der digitalen Transformation der IHK Dresden. Ab 01.04.2025 suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung für 11 Monate am Standort Dresden.

Projektmanager (m/w/d)

ES ERWARTEN SIE FOLGENDE INTERESSANTE AUFGABEN:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Optimierung von Prozessen, Strukturen und Technologien
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Koordination interdisziplinärer interner Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen in Zuarbeit an das Projektmanagement-Office
  • Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Förderung des Change-Managements
  • Zuarbeiten Leitung Stabsstelle Digitalisierung

IHR PROFIL:

  • Berufsabschluss (Berufsausbildung, Studium oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitale Transformation
  • Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum) von Vorteil
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Methoden
  • Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen

Weiterhin wünschen wir uns eine kommunikations- und kontaktstarke Persönlichkeit. Sie überzeugen durch ein sympathisches, offenes und verbindliches Auftreten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine hohe Teamfähigkeit.

DAS BIETEN WIR:

  • Vergütungssystem mit jährlicher Leistungsbeurteilung
  • eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungen einer Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing
  • kostenfreie Parkplätze
  • Zuschuss zum Deutschland- bzw. Jobticket
  • Kantine zur Pausenversorgung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins, bis zum 20.02.2025 an unser Bewerberportal!

Wir freuen uns auf Sie!

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